Senior HR Officer

GLEAM Ekspansindo · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
GLEAM Ekspansindo, perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk kebutuhan rumah tangga, sedang mencari talenta berkualifikasi untuk bergabung sebagai Senior HR Officer. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.,Sebagai Senior HR Officer di GLEAM Ekspansindo, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki integritas tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen SDM.,Jika Anda memiliki pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Membantu mengelola perencanaan kebutuhan SDM.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku terkait SDM.,Mengelola data dan informasi SDM dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait SDM.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki integritas tinggi dan etika kerja yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pemahaman tentang sistem informasi SDM.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola perencanaan kebutuhan SDM.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait