Talent Acquisition

Market Quick Corporindo · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Market Quick Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi produk-produk berkualitas. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tegal, Jawa Tengah.

Talent Acquisition adalah posisi yang sangat strategis dalam perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Jika Anda memiliki passion untuk mencari dan mengembangkan talenta-talenta terbaik, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran, termasuk iklan, pameran karir, dan jaringan profesional.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.

Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk talenta baru.

Membangun dan memelihara hubungan dengan calon talenta dan jaringan profesional.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses pencarian talenta.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.

Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan peraturan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat-alat rekrutmen.

Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengelola waktukemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmenpengetahuan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang